Dzwonek na rundę

W dobie AI edukacja zmieni się głębiej, niż większość rynku dzisiaj zakłada. Widzimy dwa równoległe trendy. Pierwszy to modele konsumenckie - łatwe do zbudowania i szybko skalowalne, ale mierzące się z wyzwaniami retencyjnymi. Drugi to modele biznesowe (B2B) - trudniejsze i wolniejsze we wdrożeniu, za to znacznie bardziej trwałe, z mocniejszym „lock-inem" i lepszą ekonomiką w długim terminie.

Generatywna AI zmieniła to, czym jest doświadczenie edukacyjne. Dotychczasowy standard, czyli liniowe kursy przerabiane przez wszystkich w tym samym tempie i feedback sprowadzony do pokazania poprawnej odpowiedzi, uczy powierzchownie. Dlatego standardem staje się guided learning: prowadzenie krok po kroku i informacja zwrotna do toku rozumowania, a nie do samego wyniku.

Dobierając naszą strategię ekspansji patrzyliśmy na najlepszych czyli Docplanner'a, który udowodnił, że wzrost przez akwizycje to skuteczna droga w tym modelu. To, co realnie ułatwia to zadanie, to możliwość "kupienia" niektórych elementów tej układanki zamiast budowania ich od zera. Czasem kupujemy zespół, czasem markę, a czasem po prostu szybszą drogę do pełnego PMF - tak jak przy Dinantii w Hiszpanii czy Aldei w Meksyku.

W świecie AI najważniejszą kompetencją nie będzie znajomość konkretnego narzędzia, lecz umiejętność samodzielnego uczenia się, myślenia i podejmowania nowych wyzwań. Należy pamiętać, że w pełni prawidłowy rozwój to praca indywidualna w sposób twórczy oraz przeżywanie pozytywnych emocji, najlepiej w środowisku rówieśników, koniecznie na żywo w bezpośrednim kontakcie. Żadna technologia tego nie zapewni.